Mujeres de Fibra 2.0: Evoluciona para impulsar el futuro de las telecomunicaciones
Actualmente se estructura una propuesta renovada diseñada para ofrecer a las profesionales herramientas de mayor impacto, conexiones estratégicas y un plan claro de desarrollo profesional.
Líneas de acción para la nueva etapa
Para el ciclo 2027, el comité fortalecerá su propuesta de valor sobre tres ejes fundamentales:
- Capacitación Especializada: Masterclasses bimestrales en tendencias tecnológicas de punta (inteligencia artificial, Data Centers y redes) junto con talleres prácticos de liderazgo directivo.
- Red de Mentoría y Networking: Círculos de vinculación estratégicos (Fibra & Café) y programas de mentoría que conectan a líderes consolidadas con talento en desarrollo.
- Plataforma de Visibilidad: Creación del Directorio de Talento Femenino y espacios dedicados a posicionar casos de éxito de sus integrantes.
Ruta de Fortalecimiento (Octubre – Diciembre 2026)
Durante los últimos meses del año, el equipo de trabajo afinará la estructura operativa, consolidará alianzas institucionales y definirá la oferta para miembros corporativas y socias independientes. El objetivo es asegurar el lanzamiento de un programa anual sólido y con amplios beneficios en enero de 2027.
En diciembre se habilitará el pre-registro oficial para la renovación e integración de nuevas membresías, permitiendo que las profesionales de la industria formen parte activa de esta nueva era.
Únase al Comité Mujeres de Fibra aquí: